【Part 3:サラリーマンは育成が下手なのでそこんとこヨロシク】
おはモーニング （・`ω・）
昨日は多くの会社で内定式でしたね。そして今年ももう3ヶ月を切りました。べジータ様もこのように申しております。さすが戦闘民族サイヤ人の王子。言う事が違いますしおすし。
冷静に考えろ…今年ももう あと3ヶ月…!! やり残したことをやるには 時間が足りないぐらいだ…!! 今すぐ始めろ!! きさまのことだ…明日からやろうなんて決めても どうせ明日もやらないぞーーーっ!!!!
— 社会人のベジータ (@syakaizinvegeta) 2017年10月2日
そういえば、米ゴールドマン・サックス、暗号通貨のトレードに参加（するかも）しれないみたいですね。どんどん市場が元気になっていって中々楽しいです。おいらも何種類かに分けて保有してます。
そんなこんなで、昨日の続きにレッツらGO. Pokemon Go！！（やったことない）
済・Be Specific！！Be ambitious！！
済・山本五十六になってしまおう
済・考えるな、感じろ！！答えを見るな、応えを見ろ！！
・「使えねえ」は君の事
・喋るな、喋らせろ
・ロジカルにアングリー
・新入社員はバリヤード
・期待する君が悪い
「使えねえ」は君の事
まぁこれは半分心がけみたいなものなんですがね。「あいつ、使えねえ」と言ってる人。そんな人は「自分の能力の低さ」を叫んでるのと一緒です。確かに子供や、全く仕事に向いてない特殊な？人もいるでしょう。でも、目の前にいるのは、曲がりなりにも試験や面接をクリアしてきた人達。潜在能力でいえば、指導社員なんかよりも何倍も未来があります。
「あいつ、使えねえ」のではなく、「あいつを使う力は俺にはねえ」のです。あなた、同じ組織に属しているじゃないですか。こんな奴、レベルが低すぎて合わない、は気のせいです。
本当にあなたのレベルが高いのであれば、あなたはそこの組織にはいないはず。「使えねえ」と言う前に、育成に際して出来ることは本当にやりきったのか、自分に問いましょう、そうしましょう。ふぁびゅらす。
喋るな、喋らせろ
指導社員は、仕事を教えるだけでなく、社員を育てます。「仕事を教える」というと一方的に喋りがちですが、普通は「フィードバック」を与えます。フィードバックと言うのは、「相手は気が付いてないけど、自分は気が付いている事」。これを周囲の人が教えてあげることで~...なんて言うのはクソ研修とクソ心理学の世界だけです。そんなのはサルでも出来ます。
もっと大事なのは左下。ここを開けないから、相手は言う事聞くふりするし、今の状態もぶっちゃけられないし、上っ面な解決策とか改善案を繰り返す。そんなのは時間の無駄。それに、右上は「ウザい先輩」が勝手にやってくれます。お局さんもやってくれることでしょう。
そんなことは周りに任せて、左下の窓を開けて、「本人のことをよく知っている小数派」になりましょう。そしたら相手も信頼してくれるし、指導もスムーズに進みますわ。どうやるかって？話を聞いたらよいのです。会社のおっさん・おばさんは、話を聞くのが超下手くそです。「自分のことを話したい」人間は沢山いるので、「傾聴する技術（喋らせる技術）」を培って参りましょう。
ちなみに「うわ、こいつ傾聴スキルつかっとるのモロバレや！」とならないように気をつけませう。詳しくはこちら。
ロジカルにアングリー
時には、指導社員も怒らないといけません。感情に任せて怒っても別によいのですが、そんなの通じません。〇八先生やG〇Oの世界だけ。このバカチンが！！。怒る、というよりは、正確には「叱る」ですかね、冷静に。
サラリーマンやってる間は、怒って得する事なんかありません。ボクは役員のおっさんにも怒りますけどね。だって言ってる事がトンチンカンなんだもん。社員を叱る時に必要なのは、「一貫性」。これだけ。おしまい。今日の3分クッキングでした。ウソです。でも、これだけ抑えておけば、大体の人は真剣に受け止めてくれますよ。一方、一貫性を欠く「お叱り」は、相手には届きません。叱っている内容じゃなくて、「一貫性を書いている事実」に思考が向きますから、そもそもほとんど聞いていません。「このラインだけは超えたらいかんぞ」というのだけ伝えればよいのです。
相手も大人ですから。そのラインがちょこちょこ変わったら、下手に動けない（委縮してしまう）でしょ。ラインさえ超えなければ、自由に動いていいんだぜ！というを伝えませう。それが出来ない指導社員は、晴れて後輩ちゃん界隈で「ハズレくじ」の異名をゲットしてしまいます。「俺の指導社員ハズレだわー、無いわ―」という会話が飲み会で繰り広げられることでしょう、おめでとうございます！！
おまとめ
「使えねえ」の前に、「使う力」を。相手のことを良く知っている「小数派」になる。叱るときは一貫性を持って。明日でこのトピックもおーしまい。次は何か、もっと自分で「考える」ことを書きたいな。そんじゃ、ぐっばいならー
（´・ω・`）
